Wil je de cardiologie in de volle breedte uitoefenen binnen het Catharina Ziekenhuis? Het Medisch Specialistisch Bedrijf Catharina is voor de Vakgroep Cardiologie op zoek naar een ambitieuze, enthousiaste en gedreven cardioloog. We starten met een aanstelling voor bepaalde tijd, maar er zijn bij goed functioneren zijn er mogelijkheden tot een vaste positie. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor dat

Garant staan voor een kwalitatief hoogwaardige bijdrage aan onze brede cardiologische praktijk is jouw verantwoordelijkheid. Als Chef Clinique Algemeen Cardioloog ga je elke uitdaging aan, zoals:

• deelnemen aan klinische en poliklinische patiëntenzorg binnen de afdeling cardiologie;

• interesseren voor mogelijkheden tot verdieping in de niet-invasieve beeldvorming;

• participeren in algemene diensten van de cardiologie;

• verantwoordelijk zijn voor beleidsontwikkeling op de polikliniek en/of kliniek;

• een actieve bijdrage leveren aan ons kwaliteitsbeleid en organisatie-, onderzoek- , onderwijs- en opleidingsactiviteiten;

• samenwerken met andere medici, verpleegkundig specialisten en verpleegkundigen.

   

Wij staan voor elkaar klaar

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste. 

Dit is onze afdeling

In het hartcentrum bieden wij topklinische én tweedelijns zorg. De cardiothoracaal chirurgen en cardiologen hebben hun kennis en expertise gebundeld in het Catharina Hartcentrum. Ook de cardiologische praktijk in het Sint-Jans Gasthuis Weert is een belangrijk onderdeel van ons hartcentrum. Het hartcentrum heeft zich in de jaren ontwikkeld tot een nationaal en internationaal bekend en gerespecteerd centrum.

Werken in het Catharina Hartcentrum betekent werken in één van de grootste en meest vooraanstaande interventie- en electrofysiologische centra van Nederland dat zich bovendien bevindt in een belangrijk stadsziekenhuis in één van de grootste steden in Zuid-Nederland. Wij houden de tweedelijnszorg voor de directe regio op hoog niveau beschikbaar en bieden een breed en innovatief pakket van diagnostiek en behandeling vanuit een geïntegreerd cardiologisch en cardiochirurgisch perspectief. Wij werken intensief samen in regionale netwerken, waaronder het Nederlands Hart Netwerk en het intensieve samenwerkingsverband met de vakgroep cardiologie in Sint-Jans Gasthuis Weert. Ten behoeve van de verdere ontwikkeling van de patiëntenzorg nemen we deel aan of initiëren we zelf klinisch wetenschappelijk onderzoek.

Vakgroep Cardiologie & Cardiothoracale Chirurgie

De vakgroep Cardiologie en Cardiothoracale Chirurgie bestaat uit 14 vrijgevestigd cardiologen, 8 vrijgevestigd cardiothoracaal chirurgen, 7 vaste chefs de clinique, 3 fellows, diverse promovendi en 18 assistent-geneeskundigen. Meerdere algemeen cardiologen en imaging cardiologen werken zowel in Sint-Jans Gasthuis Weert als in het Catharina Ziekenhuis.

Het Catharina Hartcentrum beschikt over een volledige A-opleiding en een samenwerkingsverband in het kader van de B-opleiding met het Maxima Medisch Centrum en het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis.

Wij bieden een goed opleidingsklimaat met veel afwisseling in zorg en (operatieve) behandelingen en alle ruimte om je verder te ontwikkelen.

Jij hebt het

Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding geneeskunde;

• een registratie als algemeen cardioloog (m/v);

• organisatorisch talent;

• aantoonbare interesse in wetenschappelijk onderzoek.

Zowel in een grote topklinische cardiologische praktijk als in een kleiner algemeen ziekenhuis kom jij goed uit de verf.Daarnaast ben je een gemotiveerde en ambitieuze teamplayer met een goed ontwikkeld bewustzijn voor hoge kwaliteit en goede communicatieve vaardigheden. Proactief zijn, initiatief nemen, flexibel en veranderingsgezind zijn, klinkt jou bekend in je oren. Daarnaast ben je in staat om jouw enthousiasme en kennis te delen met je medewerkers en daarbij hen ook te motiveren. 

Wij zorgen ervoor

Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Chef de Clinique kan jij rekenen op:

• een dienstverband met het MSB Catharina, in eerste instantie voor de duur van 12 maanden;

• inschaling vindt plaats op basis van meegebrachte kennis en ervaring. De arbeidsvoorwaarden zijn op basis van de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS);

• een budget voor vergoeding van functiegebonden kosten conform de AMS regeling;

• secundaire arbeidsvoorwaarden waarbij je een goed pensioen opbouwt, recht hebt op een vakantietoeslag ter hoogte van 8% en een reiskostenvergoeding ontvangt;

• mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering met bijbehorende collectiviteitskorting;

• het regionale gevoel van werken in Eindhoven met een landelijk netwerk dankzij Santeon waar Catharina onderdeel van is;

• ruimte voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Jouw baan voor hèt leven

Heb je vragen over het werken als Chef de Clinique Cardiologie in het Catharina Ziekenhuis neem dan contact op met  Dr. D. van Veghel, manager Coöperatie Hartcentrum. Bereikbaar via nummer 040-2397004 of per mail dennis.v.veghel@catharinaziekenhuis.nl.

Voor algemene vragen over een aanstelling bij het MSB Catharina kun je contact opnemen met MSB HRM via telefoonnummer 040-239 8508 of per mail via msbhrm@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 20 februari 2024 via msbhrm@catharinaziekenhuis.nl

• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG) en vindt mogelijk een aanstellingskeuring plaats

Voor meer informatie over het MSB Catharina kun je terecht op: www.msbcatharina.nl

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.